1.首先获取候选人的简历和作品集进行初步评估2.初步评估通过给候选人发放相关的笔试题3.笔试通过进行业务部门的一轮面试4.一面通过进行业务部门的二轮面试5.二面通过进行HR面6.HR面通过发放offer